闪耀之星：表彰励讯员工的非凡贡献
励讯集团在全球约40个国家和地区设有办事处，拥有超过36,000名员工，他们团结一致，为团队、业务领域、客户和当地社区提供支持。他们每天都在做着了不起的事情。我们邀请大家推荐有不凡表现的同事们。下面，我们将介绍他们的故事，看看他们对所在行业和社会带来的深远影响。
为动物创造光明的未来
Trisha Kremer，市场营销、展会和活动高级经理
我在励讯集团已经工作了13年。我喜欢跨全球各个业务部门工作，因为不同的行业和产品都很有趣，而且励讯集团的员工能力一流，能很好地平衡工作和生活。我还非常欣赏励讯集团对环境、社会和公司治理（ESG）、员工资源小组（ERGs）和志愿服务的承诺。
世界上有许多美好而有价值的事业值得支持，但我的大部分志愿服务都围绕着动物或环境。动物全心全意地奉献着自己。我认为这些通人性的生物应该得到同情和关爱。环境影响着我们每一个人和每一个生命，我想不出还有什么比环境保护和可持续性更重要的了。
我个人也从事一些动物救助工作，目前我的大部分救助工作都是与两个非营利组织合作开展的。我在当地的动物收容所 SICSA 做志愿者已经超过16年了，做过各种各样的事情，包括领养、遛狗、猫咪社会化训练、成立活动委员会、筹款、从灾区运送动物、寄养以及培训新志愿者等。在过去的四年里，我还加入了当地一家以临时寄养为主的救援组织——LiFeline Cat Rescue，负责喂养猫咪（每年大约20-30 只）、解决猫咪的医疗需求、协助管理日常运营、实施新技术，同时担任董事会成员。在环保方面，我加入了代顿绿色团队（Dayton Green Team），担任主席直到去年，同时还是当地 Metropark 的回收大师。我喜欢在自己家中践行环保，并向周围的人传授他们力所能及的环保小妙招。
能被我优秀的同事们推荐，我非常感动，又觉得惭愧。他们对我所做的志愿活动如此熟悉，证明了他们对我的支持，这对我来说意义非凡。
通过善意而可敬的行动 对我们的社区产生积极影响
George Cotton，高级执行顾问
我在2005年就加入公司，但我们的部门在2013年被收购。我很怀念公司的文化和企业责任感，因此在2017年又重返公司。
在励讯集团，我担任“关爱”协调员和“员工敬业度管理者”，支持多项公益事业，包括“只有一个非洲”（Just One Africa）、北富尔顿社区慈善机构（North Fulton Community Charities）和福赛斯特奥会（Forsyth Special Olympics）。在工作之余，我还在美国童子军（Boy Scouts America）担任童子军教官；我还是 Mountain Wisdom 的志愿者，帮助年轻人参加夏令营，学习户外知识；我也是 Mentor Discover Inspire 的一个部门负责人，该部门支持男性成为家庭、事业和社区的领导者。
我的人生目标是：“通过善意而可敬的行动，对我的社区产生积极的影响”。即使我什么都没做，只是献一次血，逗我的同事们笑一笑，我也觉得我完成了我的目标。
能够被推荐，我感到非常惊喜和荣幸。我们的努力被大家看到了，我很高兴。我通常不会宣传我所做的志愿服务，并且尽量保持低调，但我不得不承认，当我收到电子邮件时，我立即向旁边的同事宣布：“嘿，有人认为我很了不起！”
如果你也想参与志愿服务，我的建议是行动起来，不要怀疑自己的时间和能力。时间总是可以挤出来的。当你回馈社区时，你会获得良好的人际关系，并在情感上得到升华。
共同努力 改变生活
Lynnette Fredericksen，产品顾问，分析产品管理
2014年，我加入了励讯集团。在这里，每个人都可以大有作为，我们一起帮助客户改变生活。我很高兴我们提供的产品能够帮助消费者选择人寿保险，在生命中的至暗时刻守护他们的所爱之人。
销售人寿保险的工作很难。我始终认为，当一个人想买人寿保险时，意味着他们意识到有一天自己会死去——核保过程需要细致且迅速。让核保员了解我们的死亡率模型是如何工作的，并帮助他们学会分析核保结果，会使更多的人在全面审视自己人生的基础上以更合理的价格获得人寿保险。几十年来，人寿保险的销售方式一成不变；在风险分类器出现之前，唯一的考虑因素就是健康状况……我们的每一次沟通都会让另一位核保师、另一位承保人明白，影响死亡率的还会有其他因素。
能够获得推荐，我深感荣幸。当我看到推荐时，我立刻想到了可口可乐公司前首席执行官说过的一句话：“只有当价值被重视时，价值才有价值。”我们可以相信我们所做的事情有价值，但如果这种信念得到了证实，那就完全提升到另一个层次了。
我给大家的建议是，时刻准备，积极响应。要乐于成为更伟大事业的一部分，在这里会有怀疑者，也会有支持者。要相信，做什么和不做什么都很重要。
致力于不断的自我完善
Dr Olivia Theiring，技术金融分析师
我在励讯集团工作了两年。我喜欢这里的工作，原因包括但不限于团队给予的支持、能够改变他人的生活，以及帮助抓捕“坏人”。
我一直致力于不断自我完善。我相信，无论在任何情况下都有值得学习的事情。我完成博士学位的一大亮点就是收到了美国国会图书馆的正式出版函。全职工作、养家糊口、做志愿者、完成博士学业并非易事。有时，生活就存在于万事之中——你必须学会如何应对（找到适合你的方法），仰望星空，脚踏实地。我发现，任何值得做的事情都来之不易。
我们最小的孩子正处于“运动时期”，我很高兴能在他所在的团队和联盟中担任志愿者。帮助孩子们学习技能、建立终身的人际关系、培养“勇往直前”的心态是我们奉献的动力。
如果你想继续深造或者在社区做志愿者，我的建议是，开始行动吧，永远不会有完美的时机。迈出第一步，其他的一切就会水到渠成——你可以决定哪些事情需要你花时间去做。
携手客户 赢得成功
Itaru Kudose，高级市场开发经理
在励讯集团工作的四年是一段收获颇丰的旅程。我非常喜欢在化工行业工作，喜欢与从贸易商到生产商的不同客户打交道。我在日本、美国和德国的化工企业工作了30多年，在技术销售与开发、市场营销、销售和企业职能部门担任过不同的职务，这些经验对我的工作非常宝贵。
尽管我主要为日本和韩国的销售活动提供支持，但我在不同职能部门的工作背景为我提供了独特的视角。我始终坚信，只有了解客户的具体需求和困难，才能提出解决方案。我们认真倾听，提供量身定制的产品，与客户达成真正的合作，取得共赢。
虽然非销售职位获得奖项的机会不多，但我的贡献得到了认可，这让我倍感欣慰。我将一如既往地支持励讯集团，为我们的客户提供卓越的价值。
促进合作 推动发展
Katarina Pranjic，企业服务部法规与政策主管
我加入励讯集团大家庭已有五年半的时间，在这之前我在普华永道从事金融犯罪合规工作。我一直梦想着以创新性的技术应用来简化监管合规性，因此当我有机会加入励讯集团时，我感觉这就是命运的召唤。对于这份工作，我最喜欢的一点是与志同道合的人合作的无限可能——我们有着同样的热情，并为改善我们的市场乃至整个社会而不懈努力。这确实令人振奋。
对我来说，我们在预防金融犯罪方面所扮演的角色不仅仅是完成一份工作，更是一种使命。我一直沉浸在这个世界中，饥渴地阅读和学习，并与客户、监管机构和媒体保持沟通。我倡导合作，努力打破内部和外部的障碍。每当我发现促进合作或推动增长的机会时，我都会被核心目标所驱动，并愿意为之全力以赴。经济犯罪不仅仅是一个概念，它是一个影响现实世界的紧迫问题。这种意识激发了我的热情，让我尽可能地做出改变。
获得推荐完全在我预料之外。我身边有这么多出色的同事，他们一直在不断超越自我，我觉得自愧不如。这是对我们建立互助社区，以及我们对彼此努力的由衷赞赏的最好证明。正是这些瞬间在提醒着我，我们之间有着特殊的纽带。
我对大家的建议是，打破合作的屏障。我们所在的社区拥有巨大的潜力，可以赋能每一个人，释放我们集体的能力。合作是帮助他人的关键。走出你的舒适圈，与你周围圈子以外的人建立联系，了解他们的工作。思考如何在他们的画布上有创意地添加你的独特元素。然后奇迹就会出现了。
