你还记得在当前职位的最初几周、几个月甚至一年吗?你是否还能回想起初入公司时的兴奋和期待?
那些对团队、办公环境和既定工作方式的初步印象,会深刻塑造你的体验,影响你刚加入公司的日子。
在本期故事中,我们深入了解励讯集团新员工和同事的经历,通过他们的视角为公司提供全新的见解。他们的故事为定义公司的独特实践、团队动力和文化差异提供了宝贵的见解。从最初几个月的惊喜发现到参透整个组织的合作精神,这些叙述揭示了为什么励讯集团不仅仅是一个工作场所,更是一个让员工有能力茁壮成长并做出有益贡献的社区。
我在励讯集团的第一年真是十分出彩。从一开始,我就感到热情欢迎和归属感,周围每个人都热情洋溢,充满了感染力。我非常喜欢与同事们一起工作,在此过程中享受乐趣。这超出了我所有的期望,让我感到满足和鼓舞。面试过程尤其令人印象深刻——流畅、专业且富有洞察力——为公司文化和工作方式奠定了积极的基调。
最初吸引我加入励讯集团的是它对服务全球人民的坚定承诺。随着时间的推移,这一点无疑得到了验证。我在公司的整个经历中,这种奉献精神一直保持一致和真诚。展望未来,我渴望保持同样的热情和激情,继续成长、学习,并为公司的成功做出更多贡献。
励讯集团促进了一个尊重和包容的工作场所,并致力于在全球范围内产生有意义的影响,激励员工每天都做出最好的贡献。这就是它成为如此优秀工作场所的原因。
励讯集团拥有重视科学与创新领域的包容性和职业发展的支持性文化,使员工能够在个人和职业层面都取得成功。
我承认,当我第一次在网上看到招聘广告时,我还没有听说过励讯集团。然而,在做了一些研究之后,我对励讯集团企业责任的坚定承诺印象深刻。随着时间的推移,这一点得到了验证。我很幸运能够在岗位上看到同事们为推动环境倡议而努力工作。对我来说,励讯集团是我真正想加入的组织,因为它认真对待企业责任。
在最初的几个月里,最让我惊讶的事情之一是团队文化中的协作和支持。我原本以为在这么大的组织中个体会处在一个更加孤立的环境里,但令我惊喜的是,每个人都愿意分享知识并互相帮助。特别是不同业务部门之间的团队也相互协作。这使得我的入职过程更加顺利,并鼓励我尽早贡献,有所作为。
我对许多同事的热情印象深刻。与形形色色的人交流,极大地丰富了我的经验。“午餐学习会” 特别有价值,让我深入了解了公司各个部门的重要工作。这加深了我对励讯集团的认识,也让我对其他同事及其职责越发敬重。
随着我在励讯集团的旅程不断推进,我很高兴能在这样一个充满热情的团队中继续建立人脉,并倡导企业社会责任倡议。为一家不仅关注业绩,还在全球范围内致力于做正确之事的企业工作,我备受鼓舞。
我在励讯集团已经八个月了,到目前为止,我非常享受这段经历。最让我印象深刻的是我所在团队的群体氛围和文化。加入一家新公司可能会让人非常胆怯,然而,我的团队真的不遗余力地让我感受到欢迎,每当我感到迷茫时,他们都会引导我。
我喜欢的一个机制是共享办公桌,它促进了开放的布局,最大限度减少了等级障碍。这使得团队合作成为突出的特点,而不是“各人自扫门前雪”。它还通过让我每天与不同职业阶段和具有不同优势的同事互动,加速了我的学习并使我的能力更加多样化。
最初吸引我加入励讯集团的,是其出色的毕业生计划,该计划能提供大量的经验。它比我之前遇到的任何其他职位都更多样化。到目前为止,我在这里的这段时间里,确实如此。我被励讯集团吸引的另一个原因是公司的规模极为庞大。励讯集团在全球范围内提供了接触四个不同业务部门的难得机会,为交流互动和工作经验积累提供了丰富的机遇。
我非常兴奋能成为这个组织的一部分,并期待看到未来会怎样。
在加入励讯集团之前,我对它通过技术关注文化、人才及发展机遇的理念给我留下了深刻的印象。在全球范围内不同业务板块担任人力资源相关职位的前景对我尤其具有吸引力。事实证明,我最初的印象是正确的,我看到公司领导以身作则,通过营造一个心理安全且包容的环境来促进协作。我还看到公司利用人工智能进行创新,通过我们的数据产品丰富客户体验。
我十分享受作为风险业务全球人力资源部门的一员,并领导我的人力资源团队。他们致力于与我们的业务负责人合作,始终寻求推动积极变革,比如职业发展计划。像 “管理者核心” 和 “励讯卓越领导力” 框架这样的举措有着极高的质量,给我留下了特别深刻的印象。
通过全体大会、团队会议和“励讯关爱”等包容性活动进行的定期沟通,使团队保持联系,并有助于为健康的企业文化奠定坚实基础。公司持续投入能力建设,提供众多机会,让大家共同努力,把风险业务打造成一个理想的工作场所。我加入公司时,这些方面给我留下了深刻印象。
随着在励讯集团继续我的职业旅程,我最期待探索人工智能将如何进一步影响我们的内部和外部工作方式。
这是我在励讯集团的第一年。我于三月加入励展博览集团并担任采购总监,这是一个令人兴奋和获益的开始。我有机会深入参与几个高影响力的项目,包括供应商评估、入职流程改进以及将美国系统与我们的全球平台保持一致。早期参加一些展会给了我宝贵的幕后见解,了解我们的活动成功的原因。
最初,我被励讯集团吸引,是因为它的全球声誉、协作文化以及对创新的执着追求——事实证明,这些所言不虚。从一开始,我就感受到了信任与支持,并且被赋予领导的权力。
最突出的是跨团队的合作文化——每个人都热情友好、全心投入,并渴望帮助彼此取得成功。最令人惊喜和感激的一点是,我这么早就获得了很高的关注度和自主权。很明显,励讯集团重视主动性,这对我的工作投入度和个人成长产生了切实的影响。
展望未来,我很高兴继续通过采购战略创造价值,支持我们多样化的品牌组合,并为使励讯集团成为真正优秀工作场所的文化建设做出贡献。
我最初是在网上搜索混合办公模式时发现的励讯菲律宾。那些正面评价立刻吸引了我的注意,我既好奇又满怀期待。如今我在励讯集团,可以真心地说,它超出了我所有的期望。
作为一名数据质检专员,我的第一年工作经历是一段激动人心的旅程,尤其是在学习新技能方面。最让我印象深刻的就是我出色的团队。每个人都非常鼓舞人心、互相支持,而且总是乐于互相帮助。最让我惊讶的是,即使在混合办公的模式下,我也能感受到强烈的团队凝聚力。尽管有距离,但我从未感到孤单。
这里的文化注重关怀与协作,尤其是那些资深同事,他们总是乐于指导和支持我们这些新人。励讯集团营造了一个包容且相互尊重的环境,不存在性别歧视,每个人都很友善,易于共事。我还很欣赏公司通过在线培训来支持持续学习,这有助于我们在职业上获得成长。
我真心期待在这里度过更多的岁月,在这里不断成长、学习,并享受一家真正重视员工的公司所给予的慷慨待遇。励讯集团让我们能够充分利用时间,不仅是为了自己,也是为了我们的家庭和社区。我们工作的影响力意义非凡,公司对学习和慈善事业的支持真正诠释了工作与生活平衡的真谛。
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